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101. Délibération n°2023-10 Créations de postes – emplois permanents
Ressource
Date d'édition: Mercredi, 29 mars, 2023 Descriptif court: Délibération adoptée par le Conseil d'Administration du CDG31 lors de la séance du 29 mars 2023. Thématique: Institutions de la FPT Cibles: Collectivités Elus Type de document: A ...
102. Délibération n°2023-11 Création d’emplois non permanents:- accroissements saisonniers et temporaires d’activités- contrat de projet
Ressource
Date d'édition: Mercredi, 29 mars, 2023 Descriptif court: Délibération adoptée par le Conseil d'Administration du CDG31 lors de la séance du 29 mars 2023. Thématique: Institutions de la FPT Cibles: Collectivités Elus Type de document: A ...
103. Délibération n°2023-35 Renouvellement de la convention de partenariat entre le FIPHFP et le CDG31 en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Ressource
Date d'édition: Mercredi, 12 juillet, 2023 Descriptif court: Délibération adoptée par le Conseil d’Administration du CDG31 lors de la séance du 12 juillet 2023. Thématique: Institutions de la FPT Cibles: Collectivités Elus Type de document: ...
104. Délibération n°2024-13 Création d’emplois non permanents: accroissements saisonniers et temporaires d’activités
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 28 mars, 2024 Descriptif court: Délibération adoptée par le Conseil d’administration du CDG31 lors de la séance du 28 mars 2024. Thématique: Institutions de la FPT Actualité du CDG31 Cibles: Collectivités Elus Type de d ...
105. Délibération n°2024-14 Créations de postes – emplois permanents
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 28 mars, 2024 Descriptif court: Délibération adoptée par le Conseil d’administration du CDG31 lors de la séance du 28 mars 2024. Thématique: Institutions de la FPT Actualité du CDG31 Cibles: Collectivités Elus Type de d ...
106. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...
107. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...
108. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...
109. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...
110. Page éditoriale Maximum infos
Page éditoriale
Cuius acerbitati uxor grave accesserat incentivum, germanitate Augusti turgida supra modum, quam Hannibaliano regi fratris filio antehac Constantinus iunxerat pater, Megaera quaedam mortalis, inflammatrix saevientis adsidua, humani cruoris avida nihil mit ...
