Le service « Gestion du personnel territorial » suit l’évolution des agents publics (stagiaires, titulaires et contractuels sur emploi permanent) tout au long de la carrière.
Il prépare tous les dossiers devant faire l’objet d’un examen en Commission Administrative Paritaire (CAP). Les gestionnaires sont les interlocuteurs privilégiés des collectivités et établissements publics.
En outre, les collectivités et établissements publics peuvent faire appel aux agents du pôle Accompagnement statutaire et expertise juridique et plus particulièrement aux juristes pour toute question juridique statutaire.
Cette rubrique offre à tout gestionnaire RH un accès à des informations et des services en ligne utiles à la gestion des carrières des agents.
