Cette pluridisciplinarité permet d’associer des expertises complémentaires d'ordre médical, technique et organisationnel.
Cette stratégie d’accompagnement des structures publiques territoriales du département de la Haute-Garonne a été mise en œuvre par le CDG31 par la structuration de ses politiques de prévention au sein même du Pôle Travail et Santé.
Il se compose comme suit :
- la médecine préventive
- la prévention des risques professionnels
- la mission maintien dans l'emploi.
