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171. Se préparer aux concours et examens professionnels

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ou des employeurs publics. Les personnes sans emploi préparant un ou plusieurs concours de la fonction publique. ... Les étudiants et les personnes sans emploi doivent être : titulaires d’un diplôme leur permettant de présenter ...

172. Apprentissage et emploi des jeunes dans la FPT

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Contribuer à l’insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap dans l’emploi ; Contribuer ... et humaines. Après l’apprentissage…l’insertion dans l’emploi pérenne Expérimentation : possibilité dérogatoire ... C des cadres d’emplois des adjoints administratifs, techniques, d’animation, du patrimoine et agent social. ...

173. Organisation des concours et examens professionnels

Page rubrique
prévisionnelle des emplois et des compétences. L’expression d’un besoin doit être le plus fiable possible. Il ... et conseiller les demandeurs d’emploi ou les agents territoriaux sur les concours et examens professionnels ...

174. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

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Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui  souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...

175. MobilitéS

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Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...

176. MobilitéS

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Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...

177. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...

178. Page éditoriale Maximum infos

Page éditoriale
Cuius acerbitati uxor grave accesserat incentivum, germanitate Augusti turgida supra modum, quam Hannibaliano regi fratris filio antehac Constantinus iunxerat pater, Megaera quaedam mortalis, inflammatrix saevientis adsidua, humani cruoris avida nihil mit ...

179. Vous êtes agent public

Page profil
Vous retrouverez dans cette rubrique une présentation des principales missions développées à l’attention des agents publics. Renseignements sur les concours et examens, conseil en mobilité professionnelle, information sur la retraite, déontologie, laïcité ...

180. Accompagnement personnalisé à l'élaboration du projet professionnel

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L’article 6 de l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017, prévoit qu’un agent peut bénéficier, à sa demande, d'un accompagnement personnalisé destiné à l'aider à élaborer et mettre en œuvre son projet professionnel. Cet accompagnement est assur ...