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101. Filière médico-sociale CATÉGORIE B- Modifications statutaires au 1er janvier 2022

Ressource
cadres d'emplois de la catégorie B de la filière médico-sociale de la fonction publique ...

102. Mutation externe

Ressource
ou d’établissement public, afin d’occuper un nouvel emploi tout en conservant le même grade, le même échelon ...

103. Allocations chômage

Actualité
involontaire d'emploi. Le CDG31 vous accompagne dans le traitement des dossiers liés au versement ...

104. Synthèse RASSCT 2022- Collectivités relevant du CST du CDG31

Ressource
l'Observatoire de l'emploi et de la FPT de Nouvelle Aquitaine et le CIG de la Grand-Couronne. Thématique:  ...

105. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle 2022

Ressource
reposent sur l’année 2022. La population étudiée représente 3 568 agents territoriaux sur emploi permanent ...

106. Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle 2021

Ressource
Les données reposent sur l’année 2021. La population étudiée représente 3 455 agents territoriaux sur emploi ...

107. Rupture conventionnelle- Livret d'information

Ressource
et de la perte d’emploi, existe désormais la rupture conventionnelle. Thématique:  Déroulement de carrière ...

108. La campagne du Rapport Social Unique 2023 est ouverte!

Actualité
et de l’emploi est à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches. Pour en savoir plus ...

109. Gestion des cookies

Page éditoriale
Extranet Emploi – Site Emploi Territorial – Politique de confidentialité Extranet Carrières – CIRIL- ...

110. Un baromètre d’évaluation de l’égalité professionnelle et un outil d’aide à l’élaboration de plans d’actions pour les collectivités locales

Actualité
de l’emploi de la FPT de la région Nouvelle Aquitaine La notice du baromètre ainsi qu’un guide d’utilisation ... Descriptif court (chapô):  L’outil développé par l’observatoire de l’emploi et de la FPT de Nouvelle ...