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41. Apprentissage et emploi des jeunes dans la FPT

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Contribuer à l’insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap dans l’emploi ; Contribuer ... et humaines. Après l’apprentissage…l’insertion dans l’emploi pérenne Expérimentation : possibilité dérogatoire ... C des cadres d’emplois des adjoints administratifs, techniques, d’animation, du patrimoine et agent social. ...

42. Le Rapport Social Unique 2023 (RSU)

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pré-remplis (notamment: statut, genre, catégorie, cadre d’emplois, grade, position statutaire, temps ... (emploi, recrutement, parcours professionnels, formation, rémunérations, santé et sécurité au travail, ... des analyses permettant d'apprécier notamment : Les caractéristiques des emplois et la situation ...

43. MobilitéS

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Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...

44. Panorama de l'Emploi Territorial en France- 9ème édition

Ressource
Nationale des Centres de Gestion (FNCDG). Thématique:  Emploi Cibles:  Collectivités Type de document:  Note ... d'information Fichier:  panorama_emploi_territorial_-_9e_edition.pdf ...

45. Panorama de l'Emploi Territorial de la région Occitanie: 2e édition

Ressource
panorama de l’emploi territorial de la région Occitanie a été réalisée à l’occasion de la 2ème Conférence ... Régionale de l’Emploi Territorial à 13 CDG. Thématique:  Observatoire Cibles:  Agent public Collectivités ...

46. La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2019

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2ème Conférence Régionale de l'Emploi Territorial, le mercredi 13 novembre 2019 de 9h30 à 16h00 ... management territorial performant et soutenable – Une gestion de l’emploi public articulée autour d’une ...

47. MobilitéS

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Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...

48. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

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Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...

49. CDG31- Service Emploi territorial

Contact
l'annuaire:  Type de contact:  Services CDG31 Thématique:  Emploi ...

50. Délibération n° 2019-25: Mise en place du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel applicable aux agents relevant du cadre d'emplois des médecins territoriaux

Ressource
    Date d'édition:  Mardi, 26 mars, 2019 Descriptif court:  Délibération adoptée par le Conseil d’Administration du CDG31 lors de la séance du 26 mars 2019. Thématique:  Actualité du CDG31 Institutions de la FPT Cibles:  Collectivités Elus Type de d ...