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21. Gérer les carrières
Page rubrique
titulaires et contractuels sur emploi permanent) tout au long de la carrière. Il prépare tous les dossiers ...
22. Promotion interne
Page éditoriale
La promotion interne est la procédure par laquelle un fonctionnaire accède au cadre d’emplois ...
23. Accompagner les agents
Page éditoriale
concernés, dans une politique d’accompagnement social de l’emploi. Pour toute question : ...
24. Évolutions règlementaires au 1er janvier 2024
Actualité
leurs fonctions un dimanche ou un jour férié et qui relèvent des cadres d’emploi suivants: Cadres ...
25. Dossier individuel des agents publics
Page éditoriale
sur emploi permanent indépendamment du dossier tenu par l’employeur territorial. Le dossier comporte ...
26. Agir sur la qualité de vie au travail
Page rubrique
RH Prévention et conditions de travail Contact: CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi ...
27. Les évolutions règlementaires
Actualité
des agents relevant des cadres d'emplois de la police municipale et des gardes champêtres. Elle ...
28. CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité
Contact
Adresse: 590, rue Buissonnière CS 37666 Code postal: 31676 Ville: Labège Téléphone: 05 81 91 93 00 Courriel: mission.qvtrps@cdg31.fr Site web: http://www.cdg31.fr Lien: Site Web Afficher dans l'annuaire: Type de contact: Services CDG31 Théma ...
29. Entretien professionnel: mode d'emploi du compte rendu
Ressource
Rappel du cadre juridique et conseils méthdologiques à la rédaction. Date d'édition: Mardi, 13 novembre, 2018 Descriptif court: Document complémentaire au modèle de compte-rendu de l'entretien professionnel. Thématique: Manage ...
30. Recrutement d’un agent contractuel de droit public: vacance temporaire d’emploi dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire
Ressource
Date d'édition: Vendredi, 20 octobre, 2023 Descriptif court: Cette fiche pratique présente de façon synthétique les caractéristiques et les formalités préalables au recrutement d'un agent contractuel de droit public établi en application d ...
