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91. Délibération n°2024-13 Création d’emplois non permanents: accroissements saisonniers et temporaires d’activités
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 28 mars, 2024 Descriptif court: Délibération adoptée par le Conseil d’administration du CDG31 lors de la séance du 28 mars 2024. Thématique: Institutions de la FPT Actualité du CDG31 Cibles: Collectivités Elus Type de d ...
92. Délibération n°2024-14 Créations de postes – emplois permanents
Ressource
Date d'édition: Jeudi, 28 mars, 2024 Descriptif court: Délibération adoptée par le Conseil d’administration du CDG31 lors de la séance du 28 mars 2024. Thématique: Institutions de la FPT Actualité du CDG31 Cibles: Collectivités Elus Type de d ...
93. Recrutement d’un agent contractuel de droit public: absence de cadre d’emplois de fonctionnaires susceptibles d’assurer les fonctions correspondantes
Ressource
Date d'édition: Mardi, 6 août, 2024 Descriptif court: Cette fiche pratique présente de façon synthétique les caractéristiques et les formalités préalables au recrutement d'un agent contractuel de droit public établi en application des disp ...
94. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...
95. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...
96. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...
97. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...
98. Postuler pour des missions d'intérim
Page éditoriale
Vous avez une expérience en collectivité, vous souhaitez développer et enrichir votre expérience, vous êtes mobile et disponible? Rejoignez le service Intérim territorial! Le service Intérim territorial est sollicité par les structures publiques territori ...
