Vous êtes ici

Votre recherche "emploi" a retourné 106 resultat(s)
Filtrer les documents
Thématiques

Trier par

91. Apprentissage et emploi des jeunes dans la FPT

Page rubrique
Contribuer à l’insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap dans l’emploi ; Contribuer ... et humaines. Après l’apprentissage…l’insertion dans l’emploi pérenne Expérimentation : possibilité dérogatoire ... C des cadres d’emplois des adjoints administratifs, techniques, d’animation, du patrimoine et agent social. ...

92. Promotion interne

Page éditoriale
La promotion interne est la procédure par laquelle un fonctionnaire accède au cadre d’emplois ...

93. Le Conseil Médical Départemental en formation restreinte

Page éditoriale
le reclassement dans un autre emploi.   Par conséquent, dès lors qu'il y a reprise de l'agent avant ...

94. Agir sur la qualité de vie au travail

Page rubrique
RH Prévention et conditions de travail Contact:  CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi ...

95. CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité

Contact
Adresse:  590, rue Buissonnière CS 37666 Code postal:  31676 Ville:  Labège Téléphone:  05 81 91 93 00 Courriel:  mission.qvtrps@cdg31.fr Site web:  http://www.cdg31.fr Lien:  Site Web Afficher dans l'annuaire:  Type de contact:  Services CDG31 Théma ...

96. Entretien professionnel: mode d'emploi du compte rendu

Ressource
Rappel du cadre juridique et conseils méthdologiques à la rédaction.                 Date d'édition:  Mardi, 13 novembre, 2018 Descriptif court:  Document complémentaire au modèle de compte-rendu de l'entretien professionnel. Thématique:  Manage ...

97. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui  souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...

98. MobilitéS

Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...

99. MobilitéS

Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...

100. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...