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21. Handitorial année 2016: étude départementale
Ressource
Thématique: Maintien dans l'emploi Observatoire Cibles: Collectivités Elus Type de document: Note ...
22. Agir sur la qualité de vie au travail
Page rubrique
RH Prévention et conditions de travail Contact: CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi ...
23. CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité
Contact
Adresse: 590, rue Buissonnière CS 37666 Code postal: 31676 Ville: Labège Téléphone: 05 81 91 93 00 Courriel: mission.qvtrps@cdg31.fr Site web: http://www.cdg31.fr Lien: Site Web Afficher dans l'annuaire: Type de contact: Services CDG31 Théma ...
25. Agent titulaire: emplois réservés aux militaires radiés des cadres- modèle d'arrêté
Ressource
de la défense (emplois réservés). Thématique: Position statutaire Recrutement Cibles: Collectivités Type ... de document: Modèle d’arrêté Fichier: arrete_emplois_reserves_militaire_radie_article_l4139-3.doc ...
26. Agent titulaire: emplois réservés aux militaires en activité- modèle d'arrêté
Ressource
de la défense (emplois réservés). Thématique: Position statutaire Recrutement Cibles: Collectivités Type ... de document: Modèle d’arrêté Fichier: arrete_emplois_reserves_militaire_en_activite_article_l4139-3.doc ...
27. Les différents cas de détachement ou d'intégration directe dans la FPT- fiche pratique
Ressource
est la position du fonctionnaire placé hors de son cadre d’emploi, emploi ou corps d’origine mais continuant ...
28. Modèle d'ordre de mission dans le cadre d’actions de reconversion professionnelle par un agent en congé pour raison de santé
Ressource
Maintien dans l'emploi Cibles: Collectivités Type de document: Autre modèle de document (saisine, ...
29. Modèle de courrier: demande de l’agent à la CPAM pour suivre une action de reconversion professionnelle pendant un congé pour raison de santé
Ressource
Maintien dans l'emploi Cibles: Collectivités Type de document: Autre modèle de document (saisine, ...
30. MobilitéS
Contact
de contact: Services CDG31 Thématique: Maintien dans l'emploi Prévention des risques professionnels ...