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1. Agent IRCANTEC: mise en disponibilité d’office sans traitement pour toute la durée de la procédure de licenciement pour inaptitude physique
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d’un reclassement et lorsque, après recherches d’un emploi de reclassement, ... la collectivité/établissement est dans l’impossibilité de pouvoir proposer un emploi de reclassement à l’agent. Thématique: ...
2. Fusion d'EPCI- outil 6: recensement des qualifications
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emplois. Thématique: Intercommunalité Management des RH Cibles: Collectivités Type de document: Autre ...
3. L'évaluation du stagiaire: fiche pratique
Ressource
Date d'édition: Mercredi, 13 mars, 2024 Descriptif court: L’accès à un cadre d’emplois ...
4. Vous faire accompagner
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de l’emploi territorial" et « Méthodes et outils de gestion des ressources humaines ». Une démarche ... en organisation. Management des RH Cibles: Collectivités Contact: CDG31- Pôle Conseil, Emploi et Mobilité ...
5. Agir sur la qualité de vie au travail
Page rubrique
RH Prévention et conditions de travail Contact: CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi ...
6. CDG31- Pôles Travail et Santé & Conseil, Emploi et Mobilité
Contact
Adresse: 590, rue Buissonnière CS 37666 Code postal: 31676 Ville: Labège Téléphone: 05 81 91 93 00 Courriel: mission.qvtrps@cdg31.fr Site web: http://www.cdg31.fr Lien: Site Web Afficher dans l'annuaire: Type de contact: Services CDG31 Théma ...
7. Entretien professionnel: mode d'emploi du compte rendu
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Rappel du cadre juridique et conseils méthdologiques à la rédaction. Date d'édition: Mardi, 13 novembre, 2018 Descriptif court: Document complémentaire au modèle de compte-rendu de l'entretien professionnel. Thématique: Manage ...