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21. L'indemnité de fin de contrat dite "indemnité de précarité"
Ressource
les salariés du secteur privé. Thématique: Cadre d'emplois Rémunération Cibles: Agent public ...
22. Création d'emploi
Ressource
de création d'emploi. Thématique: Emploi Cibles: Collectivités Type de document: Modèle ...
23. Découvrir et intégrer la fonction publique territoriale
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"Découvrir et intégrer la Fonction Publique Territoriale (FPT)" Thématique: Emploi Cibles: ...
24. Panorama de l'Emploi Territorial en France- 10ème édition
Ressource
Nationale des Centres de Gestion (FNCDG). Thématique: Emploi Observatoire Cibles: Agent public ...
25. Apprentissage et emploi des jeunes dans la FPT
Page rubrique
l’autonomie et l’emploi les jeunes Haut-Garonnais de 16 à 25 ans en recherche d’emploi. Au travers de ses ... 7 antennes et 55 permanences, la Mission Locale est un service public de l’emploi de proximité qui ... Emploi Cibles: Collectivités Liens utiles: Webinaire Apprentissage dans la FPT Contact: CDG31- Mission ...
26. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Une application gratuite du CDG31 qui répertorie les 97 fiches métiers de la FPT à forte usure professionnelle et les possibilités d'évolution et de MobilitéS. ...
27. Panorama de l'Emploi Territorial en France- 9ème édition
Ressource
Nationale des Centres de Gestion (FNCDG). Thématique: Emploi Cibles: Collectivités Type de document: Note ... d'information Fichier: panorama_emploi_territorial_-_9e_edition.pdf ...
28. La Conférence Régionale de l'Emploi territorial 2019
Page éditoriale
2ème Conférence Régionale de l'Emploi Territorial, le mercredi 13 novembre 2019 de 9h30 à 16h00 ... management territorial performant et soutenable – Une gestion de l’emploi public articulée autour d’une ...
29. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...
30. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...