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51. Contrats d'insertion dans la FPT
Page rubrique
à permettre une insertion dans l’emploi de publics spécifiques (§2) dans le cadre de dispositifs en lien avec ... Emploi Compétences (PEC): contrat aidé de droit privé (§2-1) L’apprentissage: contrat de droit ... Les contrats d'insertion dans l'emploi Il s'agit de contrats en lien avec les politiques ...
53. Conseil Médical formation restreinte
Evénement
Elle aura lieu dans les locaux de la Direction départementale de l'emploi, du travail ...
54. Handitorial année 2016: étude départementale
Ressource
Thématique: Maintien dans l'emploi Observatoire Cibles: Collectivités Elus Type de document: Note ...
55. Handitorial année 2016: étude régionale
Ressource
Date d'édition: Lundi, 10 décembre, 2018 Descriptif court: L'emploi des personnes ... Thématique: Maintien dans l'emploi Observatoire Cibles: Collectivités Elus Type de document: Note ...
56. Atelier « Objectif Recrutement »
Page éditoriale
d'emploi dans la Fonction Publique Territoriale. Une approche participative et ludique ouverte aux agents ... publics, aux lauréats de concours ainsi qu'aux demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel ... et analyse des techniques de recherche d'emploi sous l'angle du recruteur: CV, lettre de motivation ...
57. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...
58. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle
Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...
59. MobilitéS
Page éditoriale
Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...
60. Agent titulaire: octroi de la Période de Préparation au Reclassement (PPR)
Ressource
s'applique aux agents titulaires CNRACL et IRCANTEC. Thématique: Maintien dans l'emploi Santé ...