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31. Examen d'attaché territorial principal de conservation du patrimoine- avancement de grade

Concours / Examens
être nommés aux emplois de direction des services communaux ou régionaux d'archives, des services ... PERIODICITE INDICATIVE Tous les 2 ans. Examen professionnel d'avancement de grade Le cadre d’emplois ... cadre d'emplois comprend le grade d'attaché de conservation du patrimoine et le grade ...

32. Examen d'ingénieur territorial- promotion interne

Concours / Examens
peuvent occuper les emplois de directeur des services techniques des villes et de directeur général ... d’emplois des ingénieurs relève de la filière technique, en catégorie A. Il comprend les grades d’ingénieur, ...

33. Référent Alerte Ethique, mode emploi

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Fichier:  livret_a5_-_referent_alerte_ethique_-_mode_emploi.pdf ...

34. MobilitéS

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Du métier usant au développement professionnel durable: en finir avec la pénibilité subie! Dans un contexte combinant allongement de la vie professionnelle et augmentation de l’absentéisme, voire de l’inaptitude physique, il est apparu nécessaire pour le ...

35. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

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Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Vingt heures d'accompagnement, pour définir un nouveau projet professionnel, décompo ...

36. Accompagnement personnalisé à l'élaboration du projet professionnel

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L’article 6 de l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017, prévoit qu’un agent peut bénéficier, à sa demande, d'un accompagnement personnalisé destiné à l'aider à élaborer et mettre en œuvre son projet professionnel. Cet accompagnement est assur ...

37. Référent Déontologue, mode emploi

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Fichier:  livret_a5_-_referent_deontologue_-_mode_emploi.pdf ...

38. Référent Laïcité, mode emploi

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Fichier:  livret_a5_-_referent_laicite_-_mode_emploi_2023.pdf ...

39. Bilan Repères, un levier pour favoriser une réorientation et / ou une mobilité professionnelle

Page éditoriale
Cette prestation a pour objectif de mettre en avant vos potentiels, compétences et centres d’intérêts pour faciliter votre mobilité professionnelle subie ou choisie. Tout agent qui  souhaite réfléchir sur un nouveau projet professionnel à la suite d’un pr ...

40. Atelier « Objectif Recrutement »

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d'emploi dans la Fonction Publique Territoriale. Une approche participative et ludique ouverte aux agents ... publics, aux lauréats de concours ainsi qu'aux demandeurs d'emploi ayant un projet professionnel ... et analyse des techniques de recherche d'emploi sous l'angle du recruteur: CV, lettre de motivation ...