Depuis l’automne 2023, le CDG31 s’est engagé dans un nouveau projet d’établissement à partir d’une démarche d’écoute réelle de son territoire, soucieux d’améliorer la qualité de ses prestations RH et d’adapter son offre de service en permanence aux attentes des collectivités.
Ce projet stratégique se construit en concertation avec l’ensemble des agents et à partir des attentes et des besoins de l’ensemble de ses parties prenantes.
Deux séminaires à destination des agents du CDG ont eu lieu le 30 mai et le 18 juin, lors duquel les consultants et les chefs de projets ont présenté conjointement les avancées du projet d’établissement.
L’objectif de ces séminaires, étaient, sur la base de la participation de l’ensemble des agents du CDG31, d’élaborer la raison d’être de l’établissement, reflétant son positionnement stratégique pour les années à venir et de la traduire sous forme de projets et d'idées concrètes.
Nous vous partageons quelques photos de ces journées riches en échanges.
