Le service Observatoire est en charge de la collecte, de l’exploitation et de la publication des données du Rapport Social Unique pour les collectivités relevant du Comité Social Territorial (CST) du CDG31. La synthèse du Rapport Social Unique 2022 (lien disponible dans le bloc "Liens utiles") a reçu un avis favorable des représentants des employeurs et des représentants du personnel le 27 février 2024.
Pour cette campagne 2022, l’Observatoire met à votre disposition 13 fiches repères (lien disponible dans le bloc "Liens utiles") réalisées à partir des 945 bilans sociaux transmis par les structures haut garonnaises.
Ces fiches ventilées par type de collectivité et par strate démographique permettent aux collectivités territoriales et établissements publics de se comparer entres elles sur de nombreuses thématiques notamment :
- les effectifs,
- le statut et la typologie des agents territoriaux (âge, sexe),
- les mouvements de personnels,
- le budget et les rémunérations,
- la formation,
- les promotions,
- l’absentéisme,
- les accidents de travail,
- le handicap,
- la prévention et les risques professionnels…
Cette Fiche "Repères" reprend les principaux indicateurs du RSU 2022. Elle permet à une collectivité de se comparer à un groupe de collectivités présentant les mêmes caractéristiques (ex : type de collectivités, nombre d’agents, strate démographique…). Elle a été réalisée via l'application www.bs.donnees-sociales.fr.
