Concours d'ingénieur territorial

DEFINITION DES FONCTIONS

Les ingénieurs territoriaux exercent leurs fonctions dans tous les domaines à caractère scientifique et technique entrant dans les compétences d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public territorial, notamment dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion technique et de l'architecture, des infrastructures et des réseaux, de la prévention et de la gestion des risques, de l'urbanisme, de l'aménagement et des paysages, de l'informatique et des systèmes d'information.

Dans leur spécialité, ils assurent deux types de missions :

- la gestion d’un service technique, d’une partie du service dans les grandes communes ou d’un bureau dans les très grandes administrations. Ils gèrent les équipes, organisent les travaux courants, mettent au point les solutions techniques pour faire face aux impératifs du service

- la conception, l’étude et la réalisation des chantiers de la collectivité en assistant les élus pour la phase de réflexion et de conception des projets

Ils peuvent être chargés de conduire la réalisation et faire office de maître d’œuvre.

Ils peuvent être placés sous l'autorité du fonctionnaire chargé de la responsabilité des services techniques dans la structure.

Ils peuvent occuper les emplois de directeur des services techniques des villes et de directeur général des services techniques des établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de 10 000 à 40 000 habitants.

EXEMPLES DE METIERS POUVANT ETRE EXERCES PAR UN INGENIEUR

• Directeur ou responsable des services techniques
• Directeur général adjoint d’une collectivité
• Chargé de mission urbanisme et aménagement ou Directeur de l’urbanisme
• Directeur de l’environnement
• Directeur des espaces naturels
• Directeur de la voirie et des réseaux divers
• Directeur de la propreté des espaces publics
• Directeur d’exploitation eau potable et assainissement
• Administrateur système et bases de données, etc.

QUALITES ATTENDUES

• Compétences en gestion de projet
• Aptitude au management et au travail sur le terrain
• Force de proposition
• Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
• Sens de la communication
• Forte capacité d’autonomie, organisationnelle et de travail en équipe
• Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
• Devoir de réserve et sens du service
• Aptitude à la polyvalence
• Disponibilité
• Maîtrise des outils bureautiques

CONDITIONS D’ACCES

Les conditions d’accès sont présentées dans la brochure d’information accessible dans la rubrique « liens utiles ».

PERIODICITE INDICATIVE

Tous les 2 ans.

STATISTIQUES SESSION 2023