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Concours de technicien territorial

Le cadre d’emplois des techniciens territoriaux relève de la filière technique, en catégorie B. Ce cadre d’emplois comprend les grades de technicien, de technicien principal de 2ème classe et de technicien principal de 1ère classe.

Détails

  • Session : 2024
  • Début de retrait des dossiers : 19/09/2023
  • Fin de retrait des dossiers : 25/10/2023
  • Date limite de dépôt des dossiers : 02/11/2023
  • Date de la première épreuve : 11/04/2024
Voir les résultats

DEFINITION DES FONCTIONS

Les techniciens territoriaux peuvent, sous l’autorité d’un responsable hiérarchique, exercer leur métier dans des domaines très divers en lien avec toutes les compétences des structures publiques territoriales : urbanisme et aménagement, entretien et conservation du patrimoine et des équipements publics, préservation de l’environnement et propreté urbaine, administration des équipements informatiques et des systèmes d’information, gestion de bases de données, sécurité des usagers, prévention des accidents du travail, etc.

Ils peuvent assurer des fonctions d’encadrement intermédiaire.

Quel que soit le domaine, ils organisent, coordonnent l’activité dans le respect des règles de l’art, des conditions de gestion administrative et financière.

Leur action peut s’exercer dans des cadres d’étude, d’exécution et / ou de contrôle.

EXEMPLES DE METIERS POUVANT ETRE EXERCES PAR UN TECHNICIEN

  • Responsable ou agent des services techniques
  • Responsable ou agent des bâtiments
  • Responsable ou agent des espaces verts
  • Responsable ou agent de l’urbanisme
  • Responsable ou agent de la voirie et des réseaux divers
  • Responsable ou agent de la propreté des espaces publics
  • Responsable ou agent d’exploitation eau potable et assainissement
  • Administrateur système et bases de données
  • Responsable ou agent de la sécurité système d’information, etc.

QUALITES ATTENDUES

  • Compétences en gestion de projet
  • Aptitude au management, le cas échéant
  • Forte capacité d’autonomie, organisationnelle et de travail en équipe
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Disponibilité
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Sens de la communication
  • Aptitude au travail sur le terrain, etc.

CONDITIONS D’ACCES

Les conditions d’accès sont présentées dans la brochure d’information accessible dans la rubrique « liens utiles ».

PERIODICITE INDICATIVE

Tous les 2 ans.

STATISTIQUES SESSION 2022

Externe
Spécialités OptionsNombre de postesCandidats admis à concourirCandidats présents Seuil admissibilitéCandidats admissiblesCandidats présents Seuil admissionCandidats Admis
Réseaux, voirie et infrastructures5115211110.00303010.0024
Déplacement, transports8261910.001113.881
Interne
Spécialités OptionsNombre de postesCandidats admis à concourirCandidats présents Seuil admissibilitéCandidats admissiblesCandidats présents Seuil admissionCandidats Admis
Réseaux, voirie et infrastructures5225718910.00616110.0043
Déplacement, transports7494110.00191911.0011
3ème voie
Spécialités OptionsNombre de postesCandidats admis à concourirCandidats présents Seuil admissibilitéCandidats admissiblesCandidats présents Seuil admissionCandidats Admis
Réseaux, voirie et infrastructures115710.001110.000
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