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Lettre d'information du CDG31 - n°209 - Juin/Juillet 2024 - 04/07/2024 |
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Le CDG31, l'expertise RH au service des collectivités |
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Projet d'établissement : co-construisons ensemble le CDG31 de demain ! |
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Le CDG31 donne la parole aux élu.e.s haut garonnais.e.s
Soucieux d’améliorer la qualité de ses prestations RH et d’adapter son offre de service en permanence aux attentes des collectivités haut-garonnaises, le CDG31 s’est engagé dans un projet d’établissement, véritable boussole stratégique conçue à partir d’une démarche d’écoute réelle de son territoire.
Ce projet stratégique se construit à partir des attentes et des besoins de l’ensemble de ses parties prenantes.
Le CDG31 lance une consultation à grande échelle pour construire son offre de services de demain !
Le CDG31 vous remercie pour votre contribution à cette démarche collaborative et reviendra vers vous dans les prochains mois afin de partager collectivement son projet.
Vous êtes une collectivité ou un établissement public affilié au CDG31, ce questionnaire est pour vous !
Date limite de participation : Lundi 15 juillet 2024
Retour en images de la consultation des agents du CDG31 lors des séminaires internes du 30 mai et 18 juin
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Demain se prépare ! CVthèques spéciales Apprentis et Stagiaires à votre disposition
Employeurs territoriaux, vous recherchez des compétences dans les domaines RH, informatique, administratif, financier, technique, social, communication… ?
Accueillez des apprentis ou des stagiaires !
Le CDG31 promeut les métiers des collectivités territoriales auprès des universités toulousaines et des organismes de formation Haut-Garonnais, pour mieux répondre à vos besoins de recrutement.
Deux CVthèques vous sont proposées
Les diplômes ou titres professionnels des candidats s’échelonnent du CAP au Bac +5.
Quelques exemples de diplômes obtenus par les candidats
- Master Droit des Collectivités territoriales
- Master AES - Emploi Public
- Master Communication et territoire
- Master SES – Ingénierie de la transition des territoires
- Master Sociologie des organisations et de l'action publique
- Licence professionnelle Métiers de l’Administration territoriale
- Titre professionnel Assistant Ressources Humaines niveau 5 (ancien III).
Un profil vous intéresse ? Contactez le CDG31 !
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Du nouveau dans Pep’s…
Après le déploiement du nouveau service de « Simulation de retraite CNRACL » en janvier dernier, deux nouveaux services seront livrés dans la Plateforme employeurs publics (Pep’s) en Septembre prochain.
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