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Lettre d'information du CDG31 - n°196 - Avril 2023 - 26/04/2023 |
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Le CDG31, une expertise RH au service des collectivités |
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Webinaires de sensibilisation "Lire et interpréter les données chiffrées de l'absence" |
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Ces webinaires seront l’occasion de proposer des ateliers de sensibilisation sur la lecture et l'interprétation des données chiffrées de l'absence à l'attention des publics suivants :
- Employeurs,
- Directions,
- Encadrants,
- RH,
- Assistants et conseillers de prévention.
Dates
- Mercredi 07/06/2023 : de 9h00 à 11h00 ;
- Mercredi 07/06/2023 : de 14h00 à 16h00.
Objectifs pédagogiques
- Analyser les principales tendances de l'absentéisme et identifier les points d'attention ;
- S'inscrire dans un plan d'amélioration globale pour agir sur les situations d'absence.
Programme
- Prendre conscience des enjeux de l'absentéisme : définir l'absentéisme, comprendre les différentes causes ;
- Focus sur les indicateurs clés à suivre dans la collectivité : comment les calculer, comment les interpréter ;
- Identifier les causes profondes de l'absentéisme : démarche et plan d'action.
Attention, le nombre de place est limité à 40 inscrits par sessions.
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Les mardis du statut : à vos agendas !
Retrouvez les dates et thèmes des Mardis du statut de mai à juin 2023.
Afin de toujours mieux accompagner les employeurs territoriaux dans leur gestion des ressources humaines, un temps d’information et d’échange est proposé une fois par mois sous forme de webinaire. Appelés « Les Mardis du statut », ces webinaires se déroulent un mardi par mois de 16h30 à 17h30.
Public visé
Ces webinaires s'adressent uniquement aux collectivités affiliées et / ou adhérentes au CDG31.
Inscription
Les webinaires sont limités à 300 participants et 2 personnes par collectivité afin de permettre à un large nombre de collectivités et établissements publics de s'inscrire.
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Réforme des retraites : consignes de la CNRACL
La loi portant réforme des retraites, non encore promulguée, prévoit des mesures de relèvement de l’âge d’ouverture des droits et du nombre de trimestres nécessaire pour bénéficier d’une pension à taux plein, ces mesures devant prendre effet le 1er septembre 2023.
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LES DERNIÈRES PUBLICATIONS DU CDG31 |
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